Politika Reformları Sürdürülebilir İş Yaratımına Dengeli Destek Veriyor
Mongolistan iş piyasası, yaşlanan nüfus, düşük iş gücü katılımı, yüksek işsizlik oranları ve düşük iş gücü verimliliği gibi zorluklarla karşı karşıya. Son zamanlarda, başbakan özel sektör işverenleriyle işgücü sorunları ve ücret politikaları konusunda toplantı yaptı. Mongolistan, politika reformları ile sürdürülebilir iş yaratımı arasında denge sağlamak için çabalıyor.
Hükümet, özel sektöre işi taşımak ve böylece hükümet üzerindeki yükü azaltmak için çaba gösteriyor. Ancak, özel sektör temsilcileri, sosyal sigorta ödemeleri yükü ve beceri açığı konusunda endişeleri var ve bu konular dikkate alınmalıdır. İşverenler üzerindeki vergi yükü ve işe hazır nitelikli işçilerin azlığı konusunda da endişeler var.
Küçük işletmeler, özellikle Ulaanbaatar’da, umut verici iş imkanları sunuyor. Ancak, uzun ve soğuk kışlar açık hava işletmelerini kısıtlar ve geçici sözleşmeli iş gücüne bağımlılık yaratır. Politikalar, sektörler arası yıl boyu iş imkanlarını sağlamalıdır.
Mongolistan, cinsiyet eşitliğinin teşvik edilmesinde ilerleme kaydetmiş olsa da, geliştirme alanları var. İş yerinde ve evde cinsiyet eşitsizliği ile ilgili olarak, Asya Kalkınma Bankası’na göre kişi başına yıllık büyümeyi %0,5 artırabilecek adımlar atılmalıdır.
Düşük eğitim seviyesine sahip bireyler için eğitim kalitesi ve eşitliğine ilişkin endişeler de mevcuttur. Erkekler, kırsal çobanlar ve ekonomik açıdan dezavantajlı durumlarda olanlar için eğitim sonuçları arasındaki uçurum dikkate alınmalıdır.
Özel sektöre işi taşımak iş yaratma potansiyeli taşısa da dikkatli olmak gerekiyor. Korumasız bir şekilde dış kaynağa yönelmek, daha düşük ücret ve çalışma koşullarının yarışına neden olabilir ve eşitsizlikleri daha da kötüleştirir.
Mongolistan’ın iş piyasası zorluklar ve fırsatlarla doludur. Düşük iş gücü katılımı, yaşlanan demografi ve düşük iş gücü verimliliğini ele almak, sürdürülebilir iş yaratımı için önemlidir. Politika yapıcılar, işçi korumalarını ve adil sonuçları sağlamak için reformları dikkatli bir şekilde yönetmelidirler. Politika reformları ve sürdürülebilir iş yaratımını dengelemek, tüm taraflar için faydalı bir iş piyasası yaratmaya yardımcı olurken eşitsizlikleri ağırlaştırmaktan kaçınılabilir.
Kaynak
